PostgreSQL中⽂社区是为服务⼴⼤PostgreSQL⽤户、PostgreSQL相关企业⽽成⽴的⾮盈利的公益组织。社 区致⼒于PostgreSQL开源数据库技术在国内的宣传推⼴和使⽤,紧跟潮流,敏锐洞察和把握数据库发展趋 势,与各界⼈⼠共谋同筹,提升PostgreSQL相关企业技术竞争⼒,为PostgreSQL使⽤者搭建展现才华的舞 台,共建PostgreSQL技术⽣态。

发展历程

PostgreSQL是世界上最先进的开源数据库,是德才兼备,⼀专多⻓的全栈式数据库。PostgreSQL凭借其丰富 的特性,稳定的表现,友善的协议,开放的⽣态,在⼴⼤数据库⽤户中倍受赞誉。根据DB-Engines 排⾏榜, PostgreSQL 分别摘得2017年,2018年,2020年年度数据库桂冠!截⽌⽬前,唯有PostgreSQL三度获此殊 荣!PostgreSQL中⽂社区(China PostgreSQL User Group) 是PostgreSQL国际社区指引下诞⽣的华语世界规 模最⼤的公益开源组织!

自1993年起,热心网友何伟平(网名laser,现国内数据库专家,”去哪儿“网站首席架构师)开始独自翻译并研究PostgreSQL十余年,网上现仍可随处搜索到何伟平当时所翻译的PostgreSQL4.0---8.2等各版本的手册,尤其是那篇《PostgreSQL的昨天、今天和明天》在网上广为流传,为广大中国IT开发人员了解PostgreSQL起到了重要的作用,在此我们也对何伟平所作的贡献表示由衷的敬意。

2011年,在李元佳、萧少聪,德哥,阿弟,⻩坚,谭峰,李海⻰等⼈倡议创建PostgreSQL 中国⽤户会,并在 2013杭州PostgreSQL⽤户⼤会上经过讨论,正式成⽴PostgreSQL中国⽤户协会,2015年正式更名为 PostgreSQL中⽂社区。

⼗年间,开源软件如⾼铁般的发展速度向前迈进,众多PostgreSQL相关从业⼈⼠纷纷加⼊社区,为社区发展 出谋划策,社区逐渐壮⼤。PostgreSQL中⽂社区也完成了数次蜕变,使得PostgreSQL从⼀个国内数据库从业 者和开发者知之甚少的数据库产品,发展到今天的⽣态完善,枝繁叶茂,成为华语世界规模最⼤的 PostgreSQL组织,”象形中国“、”PG⼤会“,”PG⾛进名企“,”PG⾛进⾼校“诸多活动声名远播。⼗年间, PostgreSQL中⽂社区始终不忘初⼼,坚持公益,⾛过了不平凡的⾥程,取得了不凡的成绩!

⽇转星移,岁⽉匆匆,⼗载耕耘,硕果累累!未来,PostgreSQL中⽂社区将继续砥砺前⾏,勇于开创,为 PostgreSQL⽤户、PostgreSQL相关企业提供更好的⽀持与服务!

组织架构

为更好的服务国内PostgreSQL的⽤户及众多⽀持PostgreSQL发展的企业,社区在主要核⼼成员中常设主席, 常委,委员,顾问席位。常委席位设置7位,其中1位任主席,常委和主席负责社区建设监管、重⼤事件决 策、各类事务协调以及整体⽅向的把控;委员席位设置13位,负责各个具体⼯作⽅向的事务管理;顾问席位 暂时⽆席位⼈数限制,负责为常委和委员对重⼤事件的决策和执⾏提供全⽅位⽀撑。

社区管理分工情况...

职责 名单
主席 张文升
常委 彭煜玮,周正中,朱贤文,唐成,姚延栋,姜明俊,张文升,于巍
委员 汪洋,周到京,赵全明,陈华军,秦红胜,李海龙,王硕,陈河堆,刘泉,彭冲,张纪宽,崔鹏,陈卫星
顾问 李元佳,萧少聪,胡怡文,权宗亮,韩涵,谢灿扬,谭峰
国际交流⼤使 姚延栋

除以上席位,社区还常设⼏个重点⽅向的管理委员以及各个地⽅的分会,每个委员会设有理事⻓,每个分会 设置有1个分会主席席位,所辖⼯作直接由社区主席和常委指导。 ⽬前已经设置的委员会包括:

⽬前已经设置的委员会包括:

  1. 内容与平台建设委员会: 冯若航,王向阳,朱君鹏,崔鹏,李⻓军
  2. 公共关系委员会: 陈卫星,⻩志江,李跃森,刘建国

⽬前已经设置的各地⽅分会包括:

  1. 成都分会:
    会⻓:熊灿灿
    副会⻓:
  2. 辽宁分会:
    会⻓:康壮
    副会⻓:李波
  3. ⿊⻰江分会:
    会⻓:崔鹏
    副会⻓:李鑫

议事规则

1、社区由⼀名主席及6名委员組成,全部均为主席按常委会決定的选举程序任命的委员。
2、原则上常委会的会议约定⼈数⾄少是主席加上两名常委。
3、如主席缺席,常委会可在其缺席期间另选 ⼀委员代⾏主席之职。
4、所有在常委会内讨论的事宜,须以参与表决的常委赞成或反对的过半数决定,如其他委員赞成者及反对者数⽬相等,则在此情況下主席须作决定性表决。
5、常委会须在主席决定的⽇期、时间和地点进⾏会议,通常会议时间在两天前发出;会议议程的书⾯提纲须在会议⽇期最少半天前发给各常委及任何获邀列席的⼈员。
6、除本议事规则另有规定外,常委会的⾏事⽅式及程序, 由常委会⾃⾏決定。

核心成员进入与退出机制

准⼊条件

数据库领域的从业者,包括从事研究、开发、应⽤、产业、教育、管理、传媒、服务的专业⼈⼠,以及其他领域对数据库领域或社区有兴趣的专业⼈⼠, 遵纪守法,认可社区发展路线,并满⾜如下条件即可申请加⼊社区核⼼成员组织:

  1. 贯彻落实社区常委会的决议;
  2. 积极参与和⽀持社区重点⼯作;
  3. 积极发展本领域⽤户,充分反馈本领域社区的发展情况、⽤户诉求及有关意⻅和建议;
  4. 承办社区交办的其它事项。

社区原则上每年开展2次委员的引⼊投票⼯作。新成员由社区的任⼀委员、顾问推荐,并由其本⼈提交亲⾃陈 述加⼊委员的理由,由当前各委员在其陈述后,进⾏投票,过半委员同意则表示同意新成员的加⼊;经同意 加⼊后的新成员,⾃投票结束第⼆天即可与原成员具有同等投票权。

社区委员须在社区服务⾄少3年,由当届主席任命后,可加⼊社区常委组织,通常需要满⾜以下条件:

  1. 积极推动社区发展,取得突出成绩;
  2. 培养⼈才、PG⽣态⽅⾯取得突出成就;
  3. 在业界有较⼤影响或对社区的发展有较⼤贡献。

社区委员须在社区服务⾄少4年,可通过⾃荐或由其它委员推荐,通过全员委员选举后,成为社区主席。

退出机制

  1. 违反社区⾏为准则;
  2. 因个⼈原因需要退出;
  3. 连续5次未能参加社区组织的核⼼成员电话会议;
  4. 年度内未组织或协助完成⼀次本地沙⻰活动、或⽆法承担社区⼀项各个委员会的专向⼯作;
  5. 连续3年未参加社区年度⼤会;

行为守则

我们采用与 PostgreSQL Global Development Group 相同的行为守则,详情请参考 “PostgreSQL Code of Conduct” ( https://www.postgresql.org/about/policies/coc/ )。欢迎各界人士通过 coc@postgresql.org 或联系 “PostgreSQL行为守则委员会”( https://www.postgresql.org/about/policies/coc_committee/ ),随时对我们进行行为监督。

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